2017-12

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仕事とプライベートで使い分けている「4つのコミュニケーションパターン」について

よく頭ごなしに「あれやっておいてね」「これやっとけよ」と圧強めに仕事を依頼する人が居ますが、僕はあまり好きじゃないのと人に対してあまり強く言えないので、かなりマイルドにお願いすることが多いです。バシっと言えれば良いのですが、苦手なもんは苦手なのでそれは一旦自分のスタイルとして持っておこうと思うことにしています。また、最近バシバシ正論を言って説き伏せるだけがコミュニケーションの正解じゃないと思うようになってきました。
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仕事で担当者が引き継ぎするときに”これだけは絶対に引き継ぐべき”だと思ったこと

「引き継ぎ」する時って、普通「最低限やるべきこと」をマニュアル化したりロープレしたりしながら教えると思うんですよね。ただ、実際よく分からないままにもその仕事を担当することになれば否が応でも適応するので、結局何とかなってしまうんです。むしろ本当に大事なのは、「何を絶対にやってはいけないか」。何をやったらいいかはホント後でどうにかなるんでどうでもいいんです。
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